山西河曲借力科技产品“海班慧” 护航教师教学绩效改革

4月12日，山西省忻州市河曲县教育强基工程“教师教学绩效考核评价”海班慧训练营于河曲县长城小学成功举办。此次训练营为期两天，由海亮科技集团主办，旨在加深学校管理者和骨干教师对“班级制”管理模式和“教师贡献度”评价体系的实践与理解，充分保障“海班慧”在各校高效落地推广，深入推进各校教师教学绩效改革发展。

河曲县人民政府副县长张宝玉，河曲县教育体育局局长张甫、党组成员张静、教研室主任段昭斌，及当地20余所学校校长、老师出席会议。

张宝玉在开营致辞中指出，“教育在不断发展，开展教学绩效改革势在必行。通过‘海班慧’这一体系，我们能够清晰地了解每位教师的教学成效，发现教学中的优势和不足，更科学公正地评估和提升教学质量，从而更好地指导教学实践。”

据悉，“教师贡献度”评价方法由海亮科技独创。训练营上，海亮科技副总裁、“教师贡献度”评价方法创始人杭承政，通过四节课程全面剖析了“海班慧”的内核，帮助参训人员更深入理解“班级制”的核心要素和运作机制、教师贡献度评价的重要性及实施方法。

培训还设置了实操和方案设计解读环节，来自海亮科技的魏子涵采用讲解与实操相结合的方式，系统化地介绍了使用场景中的常见问题；钱毅博通过课程讲解和一对一答疑的方式解读了“教师贡献度方案设计”。

分享交流环节，各校代表依次上台分享了参训感受。红星中学教师代表贾凡表示：“这场及时雨一般的培训会不仅让参会人员深入了解了‘海班慧’的理念，掌握了操作技能，还探讨了如何让‘海班慧’在教学场景中更好地落地，推动教育管理水平科学发展，与学校‘培养新时代红星少年、让学生闪闪发光’的办学理念不谋而合。”

本次训练营，为“海班慧”在河曲县的落地按下了加速键。未来，海亮科技将继续协助河曲县稳步推进教育质量提升整体工程，通过“1改革，3提升”将河曲县打造为区域教育高地。（文/吕沐珊 祝阳）